“江蘇省人才工作先進區(qū)”三連冠、引培國家“千人計劃”2人、獲評“萬人計劃”1人、申報省第五期333工程培育對象人才56人……今年以來，連云港開發(fā)區(qū)“人才供給側”繼續(xù)交出令人欣喜的“成績單”，不斷刷新該區(qū)“第三次創(chuàng)業(yè)”及其轉型升級的智慧高度和優(yōu)勢。
　　
　　“堅持把實現(xiàn)創(chuàng)新驅動、增強內生活力作為‘十三五’發(fā)展的重要引擎，重點以招才引智和科技創(chuàng)新為核心，強化政策引導，匯聚智慧要素，做實載體支撐，優(yōu)化服務人才、企業(yè)的體系，催生‘人才—創(chuàng)新—產(chǎn)業(yè)’的‘智慧驅動’新質態(tài)。”連云港市委常委、開發(fā)區(qū)黨工委書記關永健介紹說。
　　
　　人才是重要的創(chuàng)新供給要素。連云港開發(fā)區(qū)陸續(xù)出臺《引進高層次人才暫行辦法》《高層次人才個人所得稅獎勵暫行辦法》《關于進一步促進創(chuàng)新發(fā)展的政策意見》等，推進財政、科技、金融等領域“政策源創(chuàng)新”，激勵更多的人才投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。該區(qū)明確，每年設立科技發(fā)展金、創(chuàng)業(yè)發(fā)展金和平臺創(chuàng)新引導金各1億元，人才投入年均增長12%以上。加快推動人才、項目、平臺和服務的“四位一體”聯(lián)動，吸引各類人才帶技術、帶項目、帶資金來區(qū)獨立創(chuàng)辦、合辦、控股、參股科技型企業(yè)，鼓勵技術要素參與收益分配。近兩年，全區(qū)兌現(xiàn)人才專項資金1500多萬元、科技發(fā)展扶持金近1.6億元，政策含金量領跑蘇北。
　　
　　與此同時，該區(qū)構筑一流平臺，為各類人才提供成長舞臺。瞄準“一帶一路”戰(zhàn)略的整體產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，該區(qū)結合區(qū)位優(yōu)勢，整合政府、企業(yè)、科研院所資源，著力培育“棲鳳梧桐”：先進材料產(chǎn)業(yè)平臺石墨烯研究院實驗中心投用，現(xiàn)代服務業(yè)平臺中電智云大數(shù)據(jù)中心機房封頂，與清華大學、南京大學等高校共建102個校企研發(fā)基地和產(chǎn)業(yè)化基地。截至目前，全區(qū)擁有國家高新技術企業(yè)44家、研發(fā)機構69個，公共平臺撬動、科技創(chuàng)新驅動的步伐明顯加快。
　　
　　在連云港開發(fā)區(qū)，匯聚科技、金融等多要素，為人才提供立體式、全方位、訂制式服務的模式日益清晰，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。該區(qū)“360服務”品牌在政策落實、手續(xù)辦理等方面，為人才提供貼心服務；創(chuàng)新成立發(fā)展咨詢委員會、企業(yè)家聯(lián)誼會和醫(yī)藥行業(yè)協(xié)會，暢通政府、企業(yè)和人才的互動交流渠道；前后投入15億元，建成國際工業(yè)展覽中心、人才公寓、國際學校等，提升人才生活環(huán)境；隨著蘇北首支股權投資基金、首個科技小額貸款公司和全市首個科技銀行的先后設立，該區(qū)助企科技類貸款近1億元。
　　
　　人才培育與企業(yè)發(fā)展實際相結合，形式多樣的招才引智活動和寬松呵護的育才環(huán)境，匯聚園區(qū)創(chuàng)新發(fā)展的先鋒力量。康緣藥業(yè)的屠鵬飛及其創(chuàng)新團隊成員通力合作，研發(fā)龍血通絡膠囊替代市場現(xiàn)有的龍血竭制劑用于缺血性中風的治療，一舉實現(xiàn)產(chǎn)品的更新?lián)Q代。中復神鷹碳纖維總經(jīng)理助理金亮帶領團隊，成功掌握干噴濕紡工藝，打造出國內首條千噸級的干噴濕紡碳纖維規(guī)模化生產(chǎn)線。國電聯(lián)合動力連云港分公司葉片分廠廠長程朗，助力公司成為國內能夠自主設計制造大型風電模具的企業(yè)之一，不斷突破47米、49米、51.5米、56.5米葉片模具的研制技術。恒瑞醫(yī)藥沈亞平博士帶領團隊，將環(huán)磷酰胺以零缺陷的高標準通過美國FDA的GMP現(xiàn)場檢查，開創(chuàng)了美國FDA在華認證的新紀錄，2015年在歐美市場銷售額達到1.4億美元，成為第一個在美國銷售的中國注射產(chǎn)品……
　　
　　創(chuàng)新驅動主導產(chǎn)業(yè)方興未艾。僅就最具競爭力的生命健康產(chǎn)業(yè)而言，連云港開發(fā)區(qū)已集聚恒瑞醫(yī)藥、豪森藥業(yè)等30余家龍頭企業(yè)，“雁群效應”凸顯。其中，恒瑞醫(yī)藥以7.95億美元向美國公司轉讓單克隆抗體國外權益，實現(xiàn)了我國醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)從產(chǎn)品輸出向技術輸出的跨越；豪森藥業(yè)連續(xù)獲評國家科技進步獎；康緣藥業(yè)與淮海工學院共建的藥學院成功掛牌。此外，區(qū)內中小型藥企德源藥業(yè)、暨明醫(yī)藥，產(chǎn)值增長明顯，醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)鏈正在增粗拉長，共同成為連云港工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的新增長極。
　　
　　截至目前，隨著“三創(chuàng)英才集聚計劃”推進，連云港開發(fā)區(qū)的人才總量達到4.8萬人，其中國家“千人計劃”14人，享受國務院特貼15人，省“創(chuàng)新團隊”4個、人才33名，博士46名，面向國內外引進具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)優(yōu)能力的高層次人才1200多名，領軍人才100余名。
　　
　　最新統(tǒng)計表明，至“十二五”末，連云港開發(fā)區(qū)高新技術產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占連云港全市的一半，高新技術企業(yè)數(shù)占全市三分之一，同時擁有全市70%的產(chǎn)學研平臺。
　　
　　好風憑借力，建設新園區(qū)。“提質增量”是連云港開發(fā)區(qū)今年人才工作的重點。“我們將著重構建企業(yè)培訓‘1+8+N’三級體系，建立師資庫，統(tǒng)籌多部門涉企培訓資源，幫助企業(yè)打造高級管理人才培訓基地、專業(yè)技術人才合作基地、技能人才實訓基地。”連云港開發(fā)區(qū)人才工作負責人介紹說。
　　
　　與此同時，針對大量技能型、應用型、復合型人才助力科技型園區(qū)建設的現(xiàn)實需求，該區(qū)將加快啟動“企業(yè)家培育”“專業(yè)技術人才知識更新”和“高技能人才素質提升”工程，舉辦高級經(jīng)理人、一線科技人才和藍領人才培訓班，計劃培養(yǎng)人才100人，持續(xù)優(yōu)化人才梯隊結構，拉升“開發(fā)區(qū)智造”的人才供給。