近日，燕郊高新區(qū)召開重點企業(yè)座談會，會議由管委會副主任何海江主持，招商中心、戰(zhàn)略中心、科產(chǎn)局主要負責(zé)同志、2022年新認定12家瞪羚企業(yè)及相關(guān)重點企業(yè)代表參加了會議。

 

　　會上，各重點企業(yè)暢所欲言，分別介紹了企業(yè)發(fā)展和享受各項扶持政策情況，反映了企業(yè)發(fā)展中存在的困難，并對我區(qū)提供的政策扶持和貼心服務(wù)表達了感謝。戰(zhàn)略研究中心和科技和產(chǎn)業(yè)服務(wù)局相關(guān)負責(zé)人對新頒布的發(fā)展政策進行了進一步解讀。

 

　　副主任何海江就座談會講了幾點意見：一是職能部門要增強責(zé)任意識，主動學(xué)好弄懂上級和管委會出臺的各項政策措施，全體干部職工要化身政策宣傳員，變“被動服務(wù)”為“主動服務(wù)”，與企業(yè)建立緊密的聯(lián)系，隨時隨地為企業(yè)宣傳政策、講解政策、落實政策，使企業(yè)切切實實享受政策扶持；二是各重點企業(yè)要不斷主動學(xué)習(xí)，隨時關(guān)注官方發(fā)布的各項惠企扶持政策，仔細研讀、認真領(lǐng)會、積極爭取，確保企業(yè)最大限度落實到政策、享受到政策，助力企業(yè)做大做強，從而帶動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展；三是要加強緊密聯(lián)系，職能部門要多深入企業(yè)進行走訪，傾聽企業(yè)聲音，了解企業(yè)困難，隨時為企業(yè)解決問題，各企業(yè)要主動與管委會建立溝通，積極為職能部門提出意見建議，促進職能部門改進工作模式和方法，雙方共同努力，促進燕郊高新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。