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濟南高新區(qū)構(gòu)建生態(tài)賦能型發(fā)展模式 為區(qū)域發(fā)展注入新動能

來源:未知 日期:2018-06-25 點擊:

  6月21日下午,由濟南高新區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略與宣傳策劃局等單位主辦的濟南高新區(qū)生態(tài)賦能平臺建設現(xiàn)場會在韓都衣舍智匯藍海互聯(lián)網(wǎng)品牌孵化基地舉行。會上,濟南高新區(qū)提出要以建設新舊動能轉(zhuǎn)換先行區(qū)為契機,探索“生態(tài)賦能”型發(fā)展模式,構(gòu)建充滿活力的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)、青山綠水的自然生態(tài)、簡潔高效的政務生態(tài)、公平法治的社會生態(tài)、正氣充盈的政治生態(tài),加快建設全國一流園區(qū),樹立國家高新區(qū)賦能發(fā)展新標桿。
 
  將通過“三步走”戰(zhàn)略,打造世界級賦能生態(tài)
 
  會上,北京長城企業(yè)戰(zhàn)略研究所的專家對高新區(qū)“生態(tài)賦能”進行解讀。據(jù)介紹,“生態(tài)賦能”型發(fā)展模式的核心要義是“構(gòu)建生態(tài)、賦能發(fā)展”,就是用“生態(tài)化”的理念和方式,賦能園區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、政務、社會、政治、環(huán)境等領(lǐng)域,打造開放融合的動態(tài)平衡系統(tǒng),為濟南高新區(qū)的全面發(fā)展注入強有力的新動能。濟南高新區(qū)計劃通過“三步走戰(zhàn)略”,打造世界級賦能生態(tài)。
 
  2020年,集聚雙創(chuàng)資源,引育科技企業(yè),打造生態(tài)化城市發(fā)展新名片,“生態(tài)賦能”型發(fā)展模式形成雛形。人才、知識、技術(shù)、信息、數(shù)據(jù)等新生產(chǎn)要素高度匯聚,躋身全國10強、成為全國一流高新區(qū)。高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值比重達75%,擁有高新技術(shù)企業(yè)900家,千億級產(chǎn)業(yè)集群2個,瞪羚企業(yè)超過100家,獨角獸企業(yè)零突破。
 
  2025年,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、自然、社會、政務和政治生態(tài)基本建成,全面釋放生態(tài)效應,五大生態(tài)基本建成,成為全國高新區(qū)生態(tài)化發(fā)展標桿。高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值比重達85%,擁有高新技術(shù)企業(yè)2000家,千億級產(chǎn)業(yè)集群3個,瞪羚企業(yè)200家,獨角獸企業(yè)3家。
 
  2035年,構(gòu)建形成世界級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài),社會文明、政治文明、生態(tài)文明達到新高度,“生態(tài)賦能”型模式成為國內(nèi)典范,成功躋身世界一流高科技園區(qū)。
 
  構(gòu)建生態(tài)賦能,為區(qū)域發(fā)展注入新動能
 
  記者了解到,濟南高新區(qū)“生態(tài)賦能”型發(fā)展模式包括儲能、育能、釋能三個階段。其中儲能是生態(tài)賦能的基礎,通過人才、資本、技術(shù)、數(shù)據(jù)等新生產(chǎn)要素的高度匯聚、充分流動和持續(xù)循環(huán),全面創(chuàng)新發(fā)展積蓄能量;育能是在要素集聚基礎上,通過平臺組織搭建、體制機制創(chuàng)新、服務集成供給、文化氛圍營造,促進要素主體融通共享、連接成網(wǎng),持續(xù)孕育發(fā)展能量,促進生態(tài)網(wǎng)絡形成;釋能就是實現(xiàn)各類主體爆發(fā)成長,釋放新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式,形成新平臺、新組織、新機制、新文化,實現(xiàn)全領(lǐng)域全方位高質(zhì)量發(fā)展。
 
  濟南高新區(qū)管委會人力資源管理部人才工作辦公室主任劉清潔介紹,“目前,濟南高新區(qū)已推出史上最強人才20條政策,已經(jīng)在具體工作中落地執(zhí)行,對人才創(chuàng)業(yè)、安居提供一攬子政策支持,將人才引進上升至戰(zhàn)略高度。”
 
  據(jù)悉,濟南高新區(qū)還建立了高成長企業(yè)挖掘和培養(yǎng)機制,出臺專項扶持政策,培育一批爆發(fā)式增長的瞪羚企業(yè)、獨角獸企業(yè)。會上,韓都衣舍電商集團副總經(jīng)理、智匯藍海董事長胡近東進行經(jīng)驗分享。他介紹,韓都衣舍旗下的智匯藍海,通過開放賦能型生態(tài)系統(tǒng)構(gòu)建,形成了一個基于互聯(lián)網(wǎng)品牌的二級生態(tài)孵化基地,構(gòu)建起由智能、質(zhì)造、運營、映像、傳媒、培訓、儲運、金融等九大板塊構(gòu)成的內(nèi)部生態(tài)體系,為創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供全鏈條指導和服務,聚集起一批高成長性的優(yōu)質(zhì)品牌。



 

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濟南高新區(qū)構(gòu)建生態(tài)賦能型發(fā)展模式 為區(qū)域發(fā)展注入新動能

2018-06-25 來源:未知 點擊:

  6月21日下午,由濟南高新區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略與宣傳策劃局等單位主辦的濟南高新區(qū)生態(tài)賦能平臺建設現(xiàn)場會在韓都衣舍智匯藍海互聯(lián)網(wǎng)品牌孵化基地舉行。會上,濟南高新區(qū)提出要以建設新舊動能轉(zhuǎn)換先行區(qū)為契機,探索“生態(tài)賦能”型發(fā)展模式,構(gòu)建充滿活力的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)、青山綠水的自然生態(tài)、簡潔高效的政務生態(tài)、公平法治的社會生態(tài)、正氣充盈的政治生態(tài),加快建設全國一流園區(qū),樹立國家高新區(qū)賦能發(fā)展新標桿。
 
  將通過“三步走”戰(zhàn)略,打造世界級賦能生態(tài)
 
  會上,北京長城企業(yè)戰(zhàn)略研究所的專家對高新區(qū)“生態(tài)賦能”進行解讀。據(jù)介紹,“生態(tài)賦能”型發(fā)展模式的核心要義是“構(gòu)建生態(tài)、賦能發(fā)展”,就是用“生態(tài)化”的理念和方式,賦能園區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、政務、社會、政治、環(huán)境等領(lǐng)域,打造開放融合的動態(tài)平衡系統(tǒng),為濟南高新區(qū)的全面發(fā)展注入強有力的新動能。濟南高新區(qū)計劃通過“三步走戰(zhàn)略”,打造世界級賦能生態(tài)。
 
  2020年,集聚雙創(chuàng)資源,引育科技企業(yè),打造生態(tài)化城市發(fā)展新名片,“生態(tài)賦能”型發(fā)展模式形成雛形。人才、知識、技術(shù)、信息、數(shù)據(jù)等新生產(chǎn)要素高度匯聚,躋身全國10強、成為全國一流高新區(qū)。高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值比重達75%,擁有高新技術(shù)企業(yè)900家,千億級產(chǎn)業(yè)集群2個,瞪羚企業(yè)超過100家,獨角獸企業(yè)零突破。
 
  2025年,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、自然、社會、政務和政治生態(tài)基本建成,全面釋放生態(tài)效應,五大生態(tài)基本建成,成為全國高新區(qū)生態(tài)化發(fā)展標桿。高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值比重達85%,擁有高新技術(shù)企業(yè)2000家,千億級產(chǎn)業(yè)集群3個,瞪羚企業(yè)200家,獨角獸企業(yè)3家。
 
  2035年,構(gòu)建形成世界級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài),社會文明、政治文明、生態(tài)文明達到新高度,“生態(tài)賦能”型模式成為國內(nèi)典范,成功躋身世界一流高科技園區(qū)。
 
  構(gòu)建生態(tài)賦能,為區(qū)域發(fā)展注入新動能
 
  記者了解到,濟南高新區(qū)“生態(tài)賦能”型發(fā)展模式包括儲能、育能、釋能三個階段。其中儲能是生態(tài)賦能的基礎,通過人才、資本、技術(shù)、數(shù)據(jù)等新生產(chǎn)要素的高度匯聚、充分流動和持續(xù)循環(huán),全面創(chuàng)新發(fā)展積蓄能量;育能是在要素集聚基礎上,通過平臺組織搭建、體制機制創(chuàng)新、服務集成供給、文化氛圍營造,促進要素主體融通共享、連接成網(wǎng),持續(xù)孕育發(fā)展能量,促進生態(tài)網(wǎng)絡形成;釋能就是實現(xiàn)各類主體爆發(fā)成長,釋放新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式,形成新平臺、新組織、新機制、新文化,實現(xiàn)全領(lǐng)域全方位高質(zhì)量發(fā)展。
 
  濟南高新區(qū)管委會人力資源管理部人才工作辦公室主任劉清潔介紹,“目前,濟南高新區(qū)已推出史上最強人才20條政策,已經(jīng)在具體工作中落地執(zhí)行,對人才創(chuàng)業(yè)、安居提供一攬子政策支持,將人才引進上升至戰(zhàn)略高度。”
 
  據(jù)悉,濟南高新區(qū)還建立了高成長企業(yè)挖掘和培養(yǎng)機制,出臺專項扶持政策,培育一批爆發(fā)式增長的瞪羚企業(yè)、獨角獸企業(yè)。會上,韓都衣舍電商集團副總經(jīng)理、智匯藍海董事長胡近東進行經(jīng)驗分享。他介紹,韓都衣舍旗下的智匯藍海,通過開放賦能型生態(tài)系統(tǒng)構(gòu)建,形成了一個基于互聯(lián)網(wǎng)品牌的二級生態(tài)孵化基地,構(gòu)建起由智能、質(zhì)造、運營、映像、傳媒、培訓、儲運、金融等九大板塊構(gòu)成的內(nèi)部生態(tài)體系,為創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供全鏈條指導和服務,聚集起一批高成長性的優(yōu)質(zhì)品牌。



 
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