馬鞍山堅持人才強區戰略筑構人才集聚高地
來源：未知 日期：2018-04-08 點擊：次
據馬鞍山日報報道， “當前，處于轉型升級加快發展關鍵期的慈湖高新區，在踐行‘五大’發展理念，建設‘四型’園區的進程中，必須高度重視人才工作，努力在配偶安置、子女就學、住房保障等方面提供服務，全力營造尊重人才、依靠人才、吸引人才、培養人才、留住人才和用好人才的良好環境。”4月3日，慈湖高新區黨工委副書記、紀工委書記榮正發接受記者采訪時表示。
近年來，高新區一直堅持人才是第一資源的價值導向，積極健全集聚人才體制機制，不斷強化吸引人才服務保障，先后出臺了科技創新獎勵暫行辦法、國家知識產權試點園區工作方案、專利資助暫行辦法等人才政策，構建了完整扶持企業發展和人才建設政策體系框架。“在招才引智中，我們牢固樹立‘不求所有、但求所用，不求常在、但求常來’的引才、用才理念，注重實效。”榮正發說，近年來，高新區全面深化與北大、南大、東南、南航、南工大、安工大和中科院過程所、自動化所等高校院所合作，加快構筑“眾創空間—孵化器—加速器”三位一體的全鏈條人才創業孵化服務體系，積極探索“離岸孵化、本地轉化”模式，加快形成“引進一個人才，帶來一個團隊，新上一批項目，催生一批企業”的生動局面。上個月，高新區成立了駐南京經貿技術聯絡處，擬將其辦成一個人才工作站，吸引南京及周邊地區的人才來高新區投資興業。
用好人才首先要為人才提供發展平臺。據了解，高新區不斷夯實平臺載體建設，去年在國家級科技企業孵化器、國家級知識產權試點園區獲得備案的基礎上，完成了高新區規劃展廳、綜合展廳、高新技術產品展廳、“夢之灣”眾創空間的建設并投入使用，在孵項目突破100家；省青年創業園、馬鞍山江東創業大學獲批公示。榮正發表示，下一步，高新區將進一步健全人才工作機制，深入推進人才強區戰略。把人才建設目標任務作為考核重要依據，加強黨政人才隊伍建設，持續提升業務能力；完善人才培育、引進、使用、服務、鼓勵等政策，為各類人才創新創業營造良好的服務環境。
